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我找父親曾經救過的一人，對方說你找錯人了，我升職後才知道原因
當今社會，就業和創業已成為不少年輕人必經之路，如何儘早完成學生到社會人的轉變，如何能儘快在社會立足，是需要思考的，也是需要磨礪的，經驗很多，但是完美複製的卻很少，需要自己去摸索。
一位叫周軒的公司副總，一次非正式活動的發言，講述了自己一段經歷，發人深思。他大學畢業後，父親讓他去某大公司找一個人，父親曾救過那人的命。他帶著父親的親筆信，去公司見到對方，對方看到信後說：「你找錯人了！」
本文系周軒的自述
01
我出生於山區農村，家裡條件一般，不過，我從小被父親灌輸讀書改變命運的理念。雖然一路上我的學習成績並不出色，但總算沒有讓父親失望，從某211大學畢業。
我沒有考研的打算，父親說他曾救過一個人的命，在一家大公司工作，讓我去那家大公司找他，父親還給我寫了一封短書信，讓我帶給對方。
我揣著父親的信，獨自去了那家公司，去找一個叫馬鳴的人。去了公司，我才知道馬鳴是公司的副總，兼任銷售部部長，是這家公司一個重量級實權人物，在公司很有威望，想見他的人都排成了長隊，看到這樣場景，我心中隱隱有些期待起來，甚至幻想在他的安排下，我進入某個既輕鬆又拿錢的部門。
實際上，我等了三天，才終於等到了馬鳴的召見。那是一個其貌不揚的中年人，戴著一副眼鏡，可坐在那裡竟然有一股不怒而威的氣勢。我進去之後，心情變得緊張起來，我顫顫巍巍掏出父親的信，雙手捧著遞給了對方，我發現自己的雙手顫抖得厲害。
馬鳴接過我的信後，打開看了看，平靜地說：「你找錯人了！」我頓時無語，之前想說的許多話，竟被硬生生地逼回去了。
我有些失望地站起來，正準備轉身離去。
馬鳴又開口了，「你是剛從大學畢業吧？我們公司正好招人，有一個崗位挺適合你學的專業，不妨試一試。」
我說了聲謝謝後，離開他的辦公室，發現自己的後背竟然被汗水浸透了。
02
想想自己大老遠跑過來，卻認錯了人，心裡好一陣尷尬。不過看這家公司的規模，我還是想去試一試應聘。於是我就去報了名，大學我學的營銷專業，我報的也是銷售部門崗位，這個部門一共招四個人，我想自己應該有機會。
然而，看到參加筆試的人，我頓時心裡涼了一大截，一百多人報了這個崗位。稍一打聽，才知道銷售部是這家公司最拿錢的部門，月薪萬元都不算出色的，據說有金牌銷售師月薪過10萬元。聽到這個消息，我想說什麼都要拼一把。好在筆試的內容，大多數是我學過的專業內容，還有一些活題，筆試中我最終獲得了第六名的成績，進入最後的面試。
在面試中，我再見到了馬鳴，他是一名主考官，看到我之後，竟然給了我一個微笑，讓我頓時得到了鼓舞似的，我在面試答題中，冷靜應答，口若懸河，得到了比較高的面試分數，最終以總分第三的成績被錄取了。
然而，真正進入銷售部的卻有6人，馬鳴親自給我們這些新人開了會，而且明確表示，因為6人在面試中成績都非常接近，所以他們決定暫收6人，有一年的試用期，按照業績進行排名，排名靠後，而且業績較差的兩人將會被公司淘汰。
在接下來的一年中，我們6個人開始各顯神通，奔走在銷售路上。
在對公司了解越來越多的信息後，我越發覺得留在這裡發展除了能夠充分發揮自己的才能外，很能鍛鍊人，而且收入可觀。所做的每一筆業務，都有不菲的提成，每個月收入兩三萬也不是夢。
我們6名新手在最初兩個月，是由銷售部門老人帶，我很幸運地跟了一名銀牌業務員，他對我挺關照的，手把手地教我各種技巧，以及遇到各種問題的處理辦法，還有一些不可多得寶貴經驗。
一年之後，我的業績是6個人最高的，比最低的那人整整多了一倍，最終我們也只有四人留了下來。
應聘的筆試和面試第2名和第5名意外出局，這讓我明白，公司招收人才，恐怕更看重實戰能力。
03
我順利成為公司銷售部的銅級業務員，這家公司的業務員分成金銀銅三個級別，而每個級別都實行末位淘汰制，考核期為3年，業績特別突出的可以從銅級升到銀級再到金級，待遇也是有很大差別的。銅級業務員每個月底薪3000元，公司70%的人都是這個級別的，銀級底薪10000元，只有25%的業務員，金級底薪更是到了20000元，占5%。
我很快發現銅級業務員之間競爭是非常激烈，出現業務被截的情況非常普遍，雖然公司 不主張相互挖牆腳，但在不損害公司利益的前提下，只要你有能力在短時間拿下，公司是不會管的。
在這上面，我是吃過大虧的。工作的第四年，我跟的幾個業務連續被截，我跑到馬鳴那裡告狀，他不僅沒有去追責幾個截我業務的人，還說我是個慫包，從他辦公室出來，我覺得自己的自尊心被嚴重打擊了。
這且不說，開會時，馬鳴還把我的事當成了反面典型講，讓我好沒面子。
在發生了業務被截的事情之後，我發現我的「運氣」似乎越來越差，好多次談業務都非常不順，而且遇到的一些客戶還提出一些非分要求，更為奇葩的事我也遇到，陪喝酒甚至是陪睡，提出要求的竟是一個胖男人，我是一個男青年，長相還算帥氣，如果被一個胖男人給那個了，以後還怎麼見人？
有段時間，我感到很累，想辭職不幹了，但恰恰是那期間，我的母親病重，需要很多錢治療，我也只能忍氣吞聲。
每一次父親給我打電話，都問我過得好不好，如果不開心就別乾了。父親越這樣說，我越覺得自己應該硬一口氣，乾得更好。現實往往很殘酷，在我最低迷的時候，我的業務已經排到倒數，我成了大會、小會批評的對象和反面典型，我知道如果我不改變現狀，極有可能成為下一個被公司淘汰的銅級業務員，那一年是我工作的第6個年頭，還有半年時間就到我的考核期。
我再次找到了我師傅，就是當初我進公司時，帶我的那個人。師傅對我依然像之前那樣熱心，細心地幫我分析我的處境、困難以及要解決的問題。為了我不被淘汰，那半年來，師傅還把他跟的幾個大業務都讓給了我，讓我躲過了一劫，崗位算是保住了。
在接下來的十餘年裡，我從一個新手變成了老手，曾經的經歷成了我寶貴的精神財富，在做業務中，也變得遊刃有餘，而且從銅級升為了金級，還升職被提拔為銷售部副部長。
04
馬鳴為我舉行的慶祝宴上，他多喝了一些酒，借著酒勁，他告訴了我一個秘密。
原來，我父親當年的確救過他的命，他永遠沒有忘記那一份恩情。從他看到父親給他的信件時，他就有一個計劃，就是把我培養成一個真正的人才，能夠立足社會，頂天立地，而不是溫室里的花朵。
從第一次讓我參加應聘，到給我安排引路人，也就是我師傅，他是動用了一點小權力的。當然，我的業務被截、遇到刁鑽，也有他背後指使的影子。馬鳴說，他對我嚴格要求，給我設阻，是為了全力培養我，不經歷風雨又何談見彩虹.....。
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